Проверки Милиция

Статья написана человеком участвующим в 60 подобных проверок в России


Как проводят проверку сотрудники милиции? Каковы их цели?


Я наблюдал, по меньшей мере 60 проверок (за последние три
года), целью которых было вымогательство взятки и если не получается
взять взятку (или не стояла такая задача), то любой ценой доказать
неправоту предпринимателя и любой ценой наказать его в соответствие с
КОАП или УК РФ.
Действуют проверяющие из ОБЭП и ОНП примерно по следующей схеме:
1. Ошеломить предпринимателя своим появлением. Поймите эту простоту.
Цель в том, чтобы ошеломить, энтурбулировать, привести предпринимателя в
замешательство, заставить его нервничать и начать делать глупые ошибки.
И предприниматель, не знающий технологии защиты, будет падать «ниже
плинтуса» и будет делать глупые ошибки. Часто, начало этого процесса,
сопровождается видео съемкой и приказом всем оставаться на своих местах и
ничего не трогать. Так же это сопровождается невнятным бормотанием
называемым «представиться в соответствие с законом», т.е. назвать
должность, свое специальное звание, фамилию.
2. Тут же они начинают что-то говорить. Цель все та же, ошеломить,
подавить, заставить нервничать, дергаться, делать глупые ошибки. И не
думайте что это случайно. Они специально учатся этому. Л.Р. Хаббард
написал, на мой взгляд, очень верную вещь: «Каждый раз, когда появляются
такие агенты, они пытаются втянуть во все это как можно больше
персонала. И треплются, треплются, угрожают и энтурбулируют» Статья от
26.12.1966г. Кстати, это не обязательно происходит шумно. Они научились
заниматься подавлением со спокойной циничностью.
3. Далее начинается проверка документов и цели все те же. Найти хоть
какие-то недостатки (или выдумать их, или натянуть их «за уши») в
документации и обрушить эти недостатки «на голову» предпринимателя,
заставив его нервничать еще больше. Часто это сопровождается громким
озвучиванием статей уголовного кодекса, намеками на «долгие сроки» и
прочей белибердой. Уже на этом этапе, по мнению проверяющих,
предприниматель должен стать более сговорчивым. В последнее время
сотрудники правоохранительных органов, приходя на проверку, уже имеют с
собой список фирм, через которые предприниматель обналичивал деньги либо
список поставщиков, которые возможно случайно оказались не
плательщиками налогов. И в этом случае идет предельно конкретный,
откровенный разговор. Но цели все те же, смотри выше.
4. Если директор на этом этапе не сговорчив, идем дальше. Дальше может
быть проведен осмотр помещений.
5. Не «договорились», дальше осмотр ящиков столов, шкафов и т.д.
6. Затем личные вещи. Почему бы и нет, закон разрешает. Тем более если
есть «информация» о признаках готовящегося или совершаемого или
совершенного преступления. Поди, разберись, откуда у них информация.
7. Если предприниматель попался «тупой» и не понятливый можно пойти
дальше. Например, проверить легальность программного обеспечения и
показать ему ст. 146 часть 2 и 3 Уголовного кодекса.
8. Или начать «душевно беседовать» один на один с рядовыми сотрудниками,
объясняя им всю сложность их положения и предлагая по хорошему и
добровольно «сдать» директора, тем более за это могут заплатить премию и
от уголовной ответственности освободить. Здесь, на этом шаге всегда и в
первую очередь идет давление, подавление главного бухгалтера. Ему
напоминают о детках, внуках, показывают УК, спрашивают «готов ли он за
зарплату и своего руководителя отсидеть» и т.д., вариантов великое
множество.
9. А затем проверить содержимое компьютеров на предмет наличия
компрометирующих баз данных.
10. Опять не договорились — изымаются документы имеющие отношение к
нарушению или возможному преступлению. Или документы изымаются просто
так, просто по подозрению, что в них может содержаться информация о
готовящемся или совершенном преступлении.
11. Изымаются компьютеры, в которых обнаружены не легальные программы
или компрометирующие файлы. И естественно все это сопровождается
намеками на неприятности и/или прямыми угрозами наказания. Как «верно»
заметил один высокопоставленный сотрудник ОНП «В нашем городе нет
предпринимателей которые бы не занимались обналичкой или как-то по
другому не нарушали бы Уголовный кодекс». Это он видимо о себе говорил
или о таких как он.
Существует много оттенков поведения проверяющих, но все они
укладываются в выше приведенную схему.


Лично я не видел ни одной проверки со стороны сотрудников ОБЭП или ОНП,
которые бы действовали строго по закону. Они его нарушают просто с
невероятной последовательностью. В данной работе мы не будем
рассматривать причины того, почему проверяющие НЕ СПОСОБНЫ соблюдать
закон. Скажу лишь, что по-другому они не могут и не смогут, даже если
захотят. Не смогут. Таковы механизмы работы разума (как бы по мягче
написать !!!) сильно не честного человека.

В случае милицейской проверки обычно, если есть такая возможность,
они проводят контрольную закупку. Основанием для проведения контрольной
закупки является п. 4 ст. 6 и ст. 8 Федерального закона «Об
оперативно-розыскной деятельности».
При этом нужно помнить, что контрольная закупка производится только
на основании Постановления утвержденного руководителем органа,
осуществляющего оперативно-розыскную деятельность и только если
свободная реализация предметов, веществ, продукции запрещена или оборот
которых ограничен (ст.8 ФЗ об ОРД).

Контрольная закупка относиться к оперативно-розыскным мероприятиям и
проводиться при наличии у них сведений о «признаках подготавливаемого,
совершаемого или совершенного противоправного деяния …. если нет
достаточных данных для решения вопроса о возбуждении уголовного дела»,
ст. 7 п.2, п.п. 1. ФЗ об ОРД.

В моей практике не было ни одного случая, когда проверяющие имели бы
при себе Постановление на проведение контрольных закупок. Этот пункт
хронически нарушается.

Сразу после контрольной закупки милиционеры обязаны предъявить свои
удостоверения и Постановление на контрольную закупку.
По результатам закупки они обязаны составить Протокол контрольной
закупки.
Это правило так же хронически нарушается.

Далее (или сразу минуя контрольную закупку) ОБЭПовцы имеют право
провести проверку финансово-хозяйственной деятельности предприятия. И
так как п.п. 25 и 35 ст. 11 ФЗ «О милиции» отменены, то проверку будут
проводить на основании ст. 7 п.2, п.п. 1. ФЗ об ОРД или п. 33 ст. 11 ФЗ
«О милиции», действуя вместе с налоговиками.
Основное нарушение, которое здесь допускают милиционеры, они, начав
проверку, ссылаются на оперативную информацию и отказываются называть
источник этой информации. Если это так, то вам поможет справиться с этой
ситуацией ст. 5 ФЗ об «ОРД». Процитирую ее полностью.
Статья 5. Соблюдение прав и свобод человека и гражданина при
осуществлении оперативно-розыскной деятельности

Органы (должностные лица), осуществляющие оперативно-розыскную
деятельность, при проведении оперативно-розыскных мероприятий должны
обеспечивать соблюдение прав человека и гражданина на неприкосновенность
частной жизни, личную и семейную тайну, неприкосновенность жилища и
тайну корреспонденции.
Не допускается осуществление оперативно-розыскной деятельности для
достижения целей и решения задач, не предусмотренных настоящим
Федеральным законом.
Лицо, полагающее, что действия органов, осуществляющих
оперативно-розыскную деятельность, привели к нарушению его прав и
свобод, вправе обжаловать эти действия в вышестоящий орган,
осуществляющий оперативно-розыскную деятельность, прокурору или в суд.
Лицо, виновность которого в совершении преступления не доказана в
установленном законом порядке, то есть в отношении которого в
возбуждении уголовного дела отказано либо уголовное дело прекращено в
связи с отсутствием события преступления или в связи с отсутствием в
деянии состава преступления, и которое располагает фактами проведения в
отношении его оперативно-розыскных мероприятий и полагает, что при этом
были нарушены его права, вправе истребовать от органа, осуществляющего
оперативно-розыскную деятельность, сведения о полученной о нем
информации в пределах, допускаемых требованиями конспирации и
исключающих возможность разглашения государственной тайны. В случае,
если будет отказано в предоставлении запрошенных сведений или если
указанное лицо полагает, что сведения получены не в полном объеме, оно
вправе обжаловать это в судебном порядке. В процессе рассмотрения дела в
суде обязанность доказывать обоснованность отказа в предоставлении
этому лицу сведений, в том числе в полном объеме, возлагается на
соответствующий орган, осуществляющий оперативно-розыскную деятельность.
В целях обеспечения полноты и всесторонности рассмотрения дела орган,
осуществляющий оперативно-розыскную деятельность, обязан предоставить
судье по его требованию оперативно-служебные документы, содержащие
информацию о сведениях, в предоставлении которых было отказано
заявителю, за исключением сведений о лицах, внедренных в организованные
преступные группы, о штатных негласных сотрудниках органов,
осуществляющих оперативно-розыскную деятельность, и о лицах, оказывающих
им содействие на конфиденциальной основе.
В случае признания необоснованным решения органа, осуществляющего
оперативно-розыскную деятельность, об отказе в предоставлении
необходимых сведений заявителю судья может обязать указанный орган
предоставить заявителю сведения, предусмотренные частью четвертой
настоящей статьи.
(в ред. Федерального закона от 02.12.2005 N 150-ФЗ)
Полученные в результате проведения оперативно-розыскных мероприятий
материалы в отношении лиц, виновность которых в совершении преступления
не доказана в установленном законом порядке, хранятся один год, а затем
уничтожаются, если служебные интересы или правосудие не требуют иного.
Фонограммы и другие материалы, полученные в результате прослушивания
телефонных и иных переговоров лиц, в отношении которых не было
возбуждено уголовное дело, уничтожаются в течение шести месяцев с
момента прекращения прослушивания, о чем составляется соответствующий
протокол. За три месяца до дня уничтожения материалов, отражающих
результаты оперативно-розыскных мероприятий, проведенных на основании
судебного решения, об этом уведомляется соответствующий судья.
Органам (должностным лицам), осуществляющим оперативно-розыскную
деятельность, запрещается:
проводить оперативно-розыскные мероприятия в интересах какой-либо
политической партии, общественного и религиозного объединения;
принимать негласное участие в работе федеральных органов государственной
власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и
органов местного самоуправления, а также в деятельности
зарегистрированных в установленном порядке и незапрещенных политических
партий, общественных и религиозных объединений в целях оказания влияния
на характер их деятельности;
разглашать сведения, которые затрагивают неприкосновенность частной
жизни, личную и семейную тайну, честь и доброе имя граждан и которые
стали известными в процессе проведения оперативно-розыскных мероприятий,
без согласия граждан, за исключением случаев, предусмотренных
федеральными законами;
подстрекать, склонять, побуждать в прямой или косвенной форме к
совершению противоправных действий (провокация);
фальсифицировать результаты оперативно-розыскной деятельности.
При нарушении органом (должностным лицом), осуществляющим
оперативно-розыскную деятельность, прав и законных интересов физических и
юридических лиц вышестоящий орган, прокурор либо судья в соответствии с
законодательством Российской Федерации обязаны принять меры по
восстановлению этих прав и законных интересов, возмещению причиненного
вреда.
Нарушения настоящего Федерального закона при осуществлении
оперативно-розыскной деятельности влекут ответственность,
предусмотренную законодательством Российской Федерации.

Столкнувшись с любой проверкой милиции (особенно если вы не
нарушали УК РФ, в частности статьи: 199; 199.1; 198; 146; 173; 204; 291;
304 или вы уверены, что у милиции нет и не будет доказательств ваших
нарушений), требуйте от милиции следующее:
- скажите милиционерам, что вы не нарушали и не нарушаете Уголовный
кодекс и вы считаете что милиционеры своими действиями и подозрениями
нарушают ваши конституционные права и свободы и на этом основании
предложите им не проводить оперативно-розыскные мероприятия;
- если проверка продолжится, а скорее всего так оно и будет, скажите,
что вы будете жаловаться на их действия в Прокуратуру и в выше стоящий
милицейский орган;
- если проверка продолжается, садитесь и тут же пишите жалобу;
- проверка продолжается, скажите, что будете жаловаться в суд и через
суд потребуете раскрыть источники их информации о ваших «нарушениях».
По моим данным, полученным от самих сотрудников милиции, у них в
части «протоколирования» и систематизации данных от источников
информации, наблюдается бардак и часто они не могут, используя
документы, подтвердить источники информации. А это означает грубое
нарушение ими ФЗ «Об ОРД» и если вы будете настойчивы, выигрыш дела для
вас.

Общие правила поведения во время любой проверки.

Примечание: эти правила в основном применяются при жестких, подавляющих
проверках милиции, прокуратуры и т.д. Чем больше на вас давят, тем более
в полном объеме рекомендую использовать ниже приведенные правила.
И еще: от тренируйте применение этих правил на практике с вашим
персоналом.

• Цель любой проверки милиции в самом ее начале, заставить вас
нервничать и вызвать вашу негативную реакцию. Если вы справитесь со
своей нервозностью и не будете реагировать, нервничать начнут они.
Способ справиться с этим прост, не скрывайте свою нервозность.. «вы
зззнаете, мменя …, я так нервинчаю, что у меня колени тттррясуться.
Вввот посссмотрите». Или «господа, одну секунду…, я от вас никуда не
денусь, присаживайтесь, через пару минут я закончу свои дела и отвечу на
все ваши вопросы». Вариантов великое множество.
• Никогда, никогда, никогда … не оправдывайтесь. Не работает. У нас, у
людей, принято, раз оправдывается, значит виноват.
• Никогда не скатывайтесь до разговора «стимул – реакция», разговора
построенного на взаимном обвинении, типа «дура – сам дурак». Не
работает, сделаете себе только хуже.
• Никогда не делайте проверяющих неправыми. Помните, каждый из нас, не
говоря уже о проверяющих, всегда стремится быть правым. И при этом, не
имеет ни какого значения, есть ли в этой правоте хоть толика правды. Вы
часто наблюдаете как кто-то пытается быть правым в своей не правой
правоте до последней капли крови. Сделайте проверяющих «правыми»,
предоставьте им бытийность проверяющих и их компульсивная, навязчивая
правота обвиняющая вас во всех смертных грехах начнет сходить на нет.
Задавайте вопросы примерно такого содержания: «Понял. С нами все ясно. А
что правильного в том, что вы не имея понятых осматриваете помещение?».
Хорошо: «Что хорошего в том, что вы угрожаете нам уголовным кодексом?».
Или: «Да, я понимаю, вы на службе, вы обязаны делать свое дело и все
же, посмотрите сюда (показывает им ст. 5 ФЗ «Об ОРД»), что правильного в
том, что вы отказываетесь раскрыть источники вашей информации?» и так
далее.
• Постарайтесь не оставлять проверяющих один на один с вашими
сотрудниками. Тут без комментариев, мало ли что скажет ваш сотрудник,
находясь под прессом давления и обесценок со стороны проверяющих.
• Указывая на недостатки проверяющих, указывайте точно на факты, не
обесценивая самого человека, его должность и т.д. Например: «Вы
дослужились до майора и наверняка это было не просто. Вы солидный
человек, имеющий солидную должность, но то, что вы изымаете документы
коробками и без всякой описи, по моему, «ни в какие ворота не лезет»».
• Никогда не используйте обобщения, обвиняя систему в целом, типа: «все
вы коррупционеры и вообще все менты ко-лы». В этом случае система просто
будет сплачиваться против вас. Ваша цель сделать противника более
покладистым, заставив его работать на себя, а не вызывать в свой адрес
бурю негатива. Если кто-то из проверяющих ведет себя прилично и строго
соблюдает закон, скажите ему, что он молодец, и тут же укажите не того,
кто ведет себя не совсем адекватно. Вы таким образом разрушите единение
проверяющих между собой. Как то, во время проверки, один старший
лейтенант попросил кофе. Я ему ответил: «Вашему коллеге кофе дадим, он
вдет себя очень прилично, а вам нет, вы хамите и угрожаете. Вы не
получите кофе». Итак оно и было.
• Не врите. Научитесь говорить приемлемую правду; часть правды;
научитесь отвечать не отвечая, давая уклончивые ответы, вопрос: «Это
стул?»; ответ: «я видел такие в магазине».
• Никогда не молчите. Сделаете только хуже. Смотри пункт выше.
• Никогда не отказывайтесь от подписания Актов, Протоколов и так далее.
Наоборот используйте всякую возможность чтобы вписать в Акт, Протокол
все свои не согласия, все свои замечания, …, если вам показалось, что
вам намекали на взятку (при условии, что так оно и было), так и напишите
«мне показалось….». пусть потом у Прокурора оправдываются и
объясняются.
• Во время общения с проверяющими (если это вообще можно назвать этим
великим словом «общение»), игнорируйте любой антагонизм, любое
подавление, любые оценки и обесценки и давайте подтверждение только
положительному. Например, проверяющий главному бухгалтеру: «Да, Надежда
Николаевна! До игрались. У вас есть дети? Двое маленьких детей!
У..у..у.. в ближайшую пятилетку, расти они будут без вас. Вернетесь из
мест не столь отдаленных, они уже будут взрослыми». Ответ Надежды
Николаевны: «Да, у меня хорошие дети. А что за документ вы взяли ан моем
столе, без моего разрешения?».
• Постарайтесь склонить проверяющего к сотрудничеству. Если не
получается, начинайте оперировать законами и на каждое слов, каждого
действие проверяющих требуйте показать вам где написано, что он имеет
право что-то делать. Также используйте ваше знание законов, показывая
проверяющим ссылки, демонстрирующие их неправоту. Не путайте это с
советом выше. Тут вы не делаете проверяющих неправыми, вы даете им
возможность самим это увидеть. Например, милиционер без понятых лазит по
ящикам вашего стола, вы ему говорите: «вы осматривает мои ящики,
гляньте что тут есть закон подписанный Президентом, смотрите что они тут
пишут» и показываете ему ссылку из КОАП. Если опять не получается
привести проверяющих в чувство, поговорите с ними о них. Например: « с
нами теперь окончательно все ясно. А вот вы, вы что ангел? Вы лично
когда ни будь нарушали закон? Вам приходилось брать взятки? Давайте
поговорим о вас лично». Как то я сказал проверяющему одну фразу и на
этом все кончилось, я сказал следующее: «Я знаю, что у вас, прямо вот
здесь, есть что-то, о чем бы вы не хотели, чтобы узнали другие люди. Так
вот, если вы не прекратите свои незаконные действия и не прекратите
нападки, я сделаю так, что то, о чем бы вы не хотели чтобы узнали другие
люди, другие люди об этом узнают. Вам понятно то, что я сказал?».
Конечно, вы должны быть готовы реализовать свою угрозу.
• Во время проверки не бравируйте своими связями. Если они у вас есть и
вы уверены, что ваш звонок «другу» все решит, то, не говоря ничего
проверяющим сделайте звонок «другу» и просто дайте старшему трубку. И
тем более, никогда не угрожайте проверяющим. И ТЕМ БОЛЕЕ, не трогайте их
руками, не оказывайте явного физического сопротивления (этим вещам в УК
РФ посвящено три статьи).
• Постарайтесь сделать так, чтобы первое лицо компании не присутствовало
во время проверки. Причины: 1. Ген. директор должен оставаться с
«трезвой» головой и быть подавленным. 2. С зама или юриста взятки не
вымогают. 3. Зам или юрист всегда может «включить дуру» и сказать, что
он этого не знает и что им лучше написать запрос и он на него ответит.
4. Как правило наказание грозит первому лицу и он из-за этого может
сильно нервничать. Юристу же ничего не грозит, и он будет вести себя
гораздо адекватнее. Обучите вашего юриста и выдайте ему доверенность на
представление интересов вашей компании.
• Помните, как правило, милицию абсолютно не интересует вопрос вашего
наказания, их интересует немедленная нажива. И если вы дадите понять,
что денег они не получат никогда… они начнут терять к вам всякий
интерес. Это не отменяет использование всего того, что я написал выше.
Здесь мы говорим только о том, что взятка решая одну проблему, тут же
создает новую, еще большую проблему на будущее.
• Помните, каким бы ласковым не был тот или иной проверяющий, он здесь,
не для того, чтобы спасти вашу компанию и вас. Его милая улыбка и
слащавые слова, это шипение красавицы кобры, которая все равно вас
укусит, как бы с ней не любезничали. Так что даже и не думайте, что
любезность вам поможет. Вам поможет спокойная, прагматичная жесткость и
использование перечисленных здесь правил.
• Если это возможно, во время проверки, заставьте ваш персонал работать с
утроенной энергией. Займите их конкретным делом.

Действия предпринимателя следующие:

1. Поздороваться и включить диктофон. Включайте диктофон и делайте
запись в открытую. Вы говорите: «Господа проверяющие, одну секунду. Это
диктофон, он включен. Пожалуйста, говорите».
1.1. Если вы боитесь включать диктофон и записывать на него все
происходящее, то назначьте (приставьте) к каждому проверяющему по одному
своему сотруднику с планшеткой и бумагой и пусть он записывает каждое
действие, каждый шаг, каждое слово проверяющих. Записывать необходимо
открыто и ровно то, что происходит и/или говориться, без своих выводов и
комментариев. При необходимости покажите проверяющему то, что вы
записываете.
1.2. Если вы и это боитесь сделать, тогда пусть «приставленные»
сотрудники запоминают все, что происходит и говориться.
Помните:
«Штатные сотрудники настолько «рассудительны», что думают, будто эти
представители подавляющих групп присутствуют здесь в силу необходимости,
или выполняют какую-то полезную функцию, или что им можно что-то
доказать. Все это ерунда.

... Не бывает хороших агентов властей или хороших подавляющих групп. Чем
дольше вы стараетесь быть с ними любезными, тем хуже для вас. И чем
скорее вы поймете это, тем счастливее будете». Л.Р. Хаббард работа от 26
декабря 1966 года.
2. Попросить показать их удостоверения личности. Они обязаны это
сделать. Они обязаны держать их в руках на расстоянии доступном вам для
чтения.
3. Переписать себе все данные удостоверений всех сотрудников милиции. Не
забудьте переписать название органа выдавшего удостоверение и срок, до
которого оно действует. Помните, часто на проверку приходят «залетные»
товарищи, «перепутавшие» территорию для проверки. Иногда приходят на
проверку с удостоверениями, в которых просрочен срок действия
удостоверения. Таким товарищам спокойно предложите покинуть помещение.
4. Попросить предъявить Постановление на проведение проверки.
5. Сделать копию Постановления. Они обязаны позволить снять вам копию,
обязаны.
6. Сравнить ФИО проверяющих из удостоверений с данными указанными в
Постановлении. Часто бывает так, что на проверку приходят «лишние»
сотрудники милиции не указанные в Постановлении. Таким так же предложите
покинуть помещение.
7. Предъявить свои документы (паспорта). Директор, также, может
предъявить Протокол собрания Участников (учредителей) о назначении его
директором. Не будет ничего страшного, если вы предъявите договор аренды
помещения и нотариально заверенные копии учредительных документов.
Пожалуйста, держите подлинники учредительных документов вне офиса. Для
госорганов вполне достаточно нотариально заверенных копий.
8. Попросите у проверяющих номер телефона начальника, который их послал
на проверку, и позвоните ему, выяснив, действительно он направлял их к
вам на проверку. Обычно они дают номер телефона дежурной части. Помните:
(посмотрим как будет после 1 мая 2009 года) минимум 30% Постановлений
на проведение проверки полностью липовые. Т.е. выписанные самими
операми. И еще процентов 20% Постановлений действительно подписывались
начальником, но также как и в первом случае, не регистрировались в
журнале проверок в УВД. Эти данные взяты мной от самих сотрудников
милиции и подтверждаются различными источниками и моей практикой.
9. Дайте проверяющим книгу Контрольных проверок и пусть они сами запишут
себя в эту книгу.
10. Проверить правильность составления (содержания) Постановления на
соответствие законам. На 1 мая 2009 года я не обнаружил утвержденную МВД
форму Постановления. Пока используйте стандарты статьи 14 294-ФЗ.
11. Если все у них правильно показать им все запрашиваемые ими
документы. Если нет, предложить им прекратить (не начинать) проверку и
покинуть помещение. Если они откажутся покинуть помещение, то
выполняйте их требования. В бизнесе бывают разные ситуации и здесь нужно
проявлять разумность в предоставлении документов и информации.
12. Не оставляйте проверяющих без внимания и полного контроля.
Записывайте на диктофон, бумагу все их действия, слова, абсолютно все.
13. Помните: осмотр помещений, осмотр ящиков, шкафов, личных вещей,
изъятие чего бы то ни было, происходит только в присутствии двух понятых
не заинтересованных в исходе проверки. Понятые не приводятся
сотрудниками милиции с собой и не назначаются из их числа или числа
ваших сотрудников. Этот пункт хронически нарушается.
14. Не отвечайте на вопросы, если не знаете ответа или не уверены, что
ответ правильный и вам он не повредит. Но и не молчите. Говорите что
угодно, давайте уклончивые ответы и т.д.
15. Внимательно читайте все Протоколы, Акты и т.д. и смело записывайте
туда все свои несогласия. Не отказывайтесь от подписи. Это не работает.
Лучше записать в протоколы (и прочие документы) все то, с чем вы не
согласны и что, на ваш взгляд проверяющие делали неправильно.
16. Помните, что если строго следовать букве закона то сотрудники
органов имеют право проверять предприятие только в присутствии ген.
Директора (ИП) или другого лица, которому ген. директор выписал
доверенность на право представлять интересы предприятия на основании
статьи 185 ГК РФ. Согласно ст. 2.4 и 25.3. КОАП, согласно статьи 40 ФЗ
об «ООО», закона 129 ФЗ «О государственной регистрации....» единственным
законным представителем юридического лица является ген. директор
(директор, исполнительный директор). В случае отсутствия законного
представителя юрлица, проверка может быть проведена в присутствии двух
представителей районной Администрации.

По результатам проверки они обязаны составить Акт проверки и если
были нарушения, то и Протокол об административном правонарушении.
Если они осматривали ваше помещение, столы, шкафы, личные вещи (ст.
27.7 КОАП) и т.д., то они обязаны были это делать в присутствии 2х не
заинтересованных понятых и по результатам осмотра обязаны составить
Протокол Осмотра. Этот пункт так же постоянно ими нарушается.

Если они приняли решение изъять у вас какие-то документы и вещи, то
также составляется протокол Изъятия (ст. 15 ФЗ «Об ОРД», с приложением
подробной описи изъятых документов. И здесь постоянно сотрудниками
органов делаются ошибки.

Необходимо помнить вот что – любая проверка и какие бы ни были ее
результаты, это всего лишь первый шаг, который еще не говорит ни о каких
наказаниях. Т.е. здесь, на этом шаге не принимается решение о
наказании. Это лишь констатация каких-то фактов с точки зрения
проверяющих и не более.